It was founded in 2009
解決特殊崗位用工需求，進行全流程管理與服務，增加企業用工靈活性， 降低管理成本與風險，快速解決批量招聘困難。
Solve the employment needs of special posts, carry out the whole process management and service, increase the flexibility of enterprise employment, reduce the management cost and risk, and quickly solve the difficulties of batch recruitment.
我們接收用人單位的某個崗位或項目的所有人力資源工作的完全外包。
企業自身只需要用人以及集中精力進行業務管理。
We accept the complete outsourcing of all human resource work for a certain position or project. Companies themselves just need people and focus on business management.
在選擇勞務外包單位時要注意其信譽度和從業資質，像仁杰這樣優質高效的公司能夠順利、按時并保質地完成企業給予的相應勞務，從而保障企業自身的信譽和口碑。
同時，仁杰有完善的員工管理制度、優質的管理培訓項目經理人，能夠招聘到高素質從業人員、保證好工作質量及效率，為用工企業省時省心省力。
服務外包是指企業將部分非核心的業務流程以及相應的職能部門外包給供應商，外包供應商根據服務協議在自己的系統中對這些職能進行管理和服務。
崗位外包是指企事業單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構。而企業自身只需要用人以及集中精力進行業務管理。通過崗位外包服務，企業將該崗位的招聘、職業化培訓、薪酬設計與核算發放、個稅申報、社保繳納與理賠、績效設計與獎懲執行、各類人事事務工作等完全外包給第三方人力資源服務機構，并且管理勞動關系、處理勞動糾紛以及承擔勞動用工可能帶來的經濟補償金等也選擇性由人力資源機構承擔，企業享受的是完全的和深度的人力資源服務。
●強大的網絡、現場、報刊及廣播等媒體發布平臺， 海量中、高級人才數據庫儲備；
●人才尋訪、簡歷篩選、面（筆）試組織、人才測評、背景調查、候選人推薦等一條龍服務；
●第三方角色確保選聘公正；
●規范的時間管理和項目操作流程，服務高效，降低工作成本。
項目服務外包是指企業將產品形成過程中的某個（或某些）過程，委托給具有該過程能力的第三方代為完成的過程。第三方要對整個所需的過程（包括產品實現中的過程和其它管理過程），承擔責任。
●以結果為導向，簡化項目的復雜度；
●節約公司開發力量，將精力投入到核心業務；
●降低人效成本及用工風險。；
招聘外包服務是指我們利用自身資源優勢，通過專業化的運作手段，為企業招聘制定專業方案，廣泛搜尋所需人才，并對人才進行分層篩選、資質鑒評，向企業舉薦最適用人才的一種服務模式，是當今企業通用的確保崗位與人才有效匹配的一種高效納才渠道。
●強大的網絡、現場、報刊及廣播等媒體發布平臺， 海量中、高級人才數據庫儲備；
●人才尋訪、簡歷篩選、面（筆）試組織、人才測評、背景調查、候選人推薦等一條龍服務；
●第三方角色確保選聘公正；
●規范的時間管理和項目操作流程，服務高效，降低工作成本。
崗位外包服務，使我們將承擔起該崗位的招聘、職業化培訓、薪酬設計與核算發放、個稅申報、社保繳納與理賠、績效設計與獎懲執行、各類人事事務工作等，并且管理勞動關系、處理勞動糾紛以及承擔勞動用工可能帶來的經濟補償金等也選擇性承擔，企業享受的是完全的和深度的人力資源服務。
一站式人力資源服務
網絡健全，輻射全國
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政策法規，研究專家
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