多角度個性化課程設計,適合企業知識更新發展,提供創新知識前沿理念,讓企業和員工共同成長。
Multi-angle personalized curriculum design, suitable for the update and development of enterprise knowledge, provide innovative knowledge frontier concept, let an enterprise and employees grow together
公司遵循 “ 面向客戶、個性化設計、解決企業問題 ” 原則,為企業提供一整套適合自身持續發展和知識更新的培訓方案,多角度為學員提供領導思維、創新知識和前沿理念。培訓是企業給員工最大的福利,通過培訓讓企業和員工共同成長。
The company follows the principle of "customer-oriented, personalized design and solving enterprise problems", and provides enterprises with a set of training programs suitable for their own sustainable development and knowledge renewal, and provides students with leadership thinking, innovative knowledge and cutting-edge ideas from multiple perspectives. Training is the biggest welfare that the enterprise gives employee, let enterprise and employee grow together through training.
技能
提升員工勝任工作需要的最基本的知識和技能
能力
提升員工工作效率和工作效果
素養
提升員工長期競爭以及為企業帶來長遠價值的能力
classic course
企業一般從外面聘請有實戰經驗的老師進行內部培訓。這樣做的好處是可以針對影響公司績效的迫切問題量身定做?!八街?,可以攻玉”,外聘老師可以給企業帶來解決問題的新思維、新方法。而且企業內訓的形式可以討論企業的保密性敏感問題、互動性強、訓練強度高、技能提升快,越來越受到企業的歡迎。
“外來的和尚會念經”,有的企業領導“借”外部講師之口傳達自己的敏感理念,會有不一樣的效果。
企業內訓、行業培訓、考前培訓、職業資格認證培訓等。
企業內訓
行業培訓
考前培訓
職業資格認證培訓
一站式人力資源服務
網絡健全,輻射全國
標準流程,嚴格執行
基于HR云平臺
政策法規,研究專家
政策扶持,資本青睞
沈陽市沈河區惠工街167號
024—28553988
024—31162566
歡迎訂閱仁杰官方微信
微信號:
仁杰人力資源服務